新疆兵團一師電力公司中心調度所交接班制度標準化

　　中國電力網訊 110千伏門阿II線1597由冷備轉檢修，35千伏創(chuàng)開線3515由冷熱備轉檢修......。5月24日，第一師電力有限責任公司中心調度所運行人員正在按照交接班制度規(guī)定進行工作交接。

　　中心調度所為提高工作人員的操作意識和風險意識，確保調控運行交接班工作有序，制定了《中調所對調控運行班交接班進行規(guī)范化管理》制度，不但對調度日常工作起到了極為重要的指導作用，并且規(guī)范了調度管理模式。

　　交接班規(guī)定三交三查，對交接班人員的著裝、精神面貌、日常各項記錄、各項操作任務、電網存在的安全風險、兩單一卡等做出明確規(guī)定;交接內容主要分為調控業(yè)務總體交接、調度業(yè)務交接、監(jiān)控業(yè)務交接三個部分;調度業(yè)務交接完畢后，交班值和接班值分別在調度日志、功率因數等表格上簽字確認;調控運行主任及班長負責指導、監(jiān)督、檢查調控運行人員交接班業(yè)務開展情況。

　　中心調度所調度值長陳雯雯說：“通過交接班制度標準化、規(guī)范化，有效提升了調度人員的工作責任心和工作執(zhí)行力，使調度工作質量進一步提升”。

　　今年以來，電力公司中心調度所將安全生產標準化作為所工作的重中之重，經過標準化建設工作的不斷深入，中心調度所管理科學、規(guī)范，每項標準、制度都已實用到工作當中，工作效率和安全管理水平顯著提升。